Des actions près de chez vous
Rétrospective
Des actions se sont déroulées au cours du premier trimestre. Elles ont été adaptées au contexte sanitaire :
- Un atelier nutrition a été proposé en distanciel en partenariat avec la commune de Mesnil Roc’h courant janvier. Les participants résidaient en dehors de la commune,
- Un atelier numérique vient de débuter à Mesnil Roc’h. Initialement prévu en collectif, des séances individuelles ont été réalisées.
Prochainement
Des ateliers mémoire, sérénité au volant se dérouleront en partenariat avec les communes de Baguer-Pican et de La Baussaine.
D’autres ateliers sont envisagés à Bonnemain, Dingé et Tinténiac.
Informations, droits et démarches
Handicap et insertion professionnelle
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une décision administrative que l’on peut demander à la MDPH. Elle permet :
- De bénéficier de dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle (stages de réadaptation, contrat d’apprentissage…),
- De bénéficier d’aménagement de travail (postes de travail, horaires…),
- De bénéficier de soutiens spécialisés pour la recherche d’emploi (services du réseau Cap Emploi, centre de rééducation professionnelle…).
La RQTH est reconnue à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites du fait de la dégradation d’au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique. Pour en bénéficier, il faut être âgé de plus de 16 ans.
La RQTH est attribuée pour une durée de 1 à 10 ans renouvelable et peut, dans certaines situations, être attribuée à vie.
Il faut adresser la demande à la MDPH par le biais d’un formulaire. Le CLIC AGECLIC peut vous accompagner dans cette démarche.
« Oui, il est possible de demander une double orientation milieu ordinaire et milieu protégé.
A la marge, quand le projet est construit, il faut que l’équipe d’évaluation de la MDPH en voie la pertinence. »
FAQ MDPH 35
RQTH et Droits : je suis reconnu(e) travailleur handicapé et je rencontre un problème avec mon employeur, vers qui m’orienter pour faire valoir mes droits ?
« La médecine du travail si les difficultés portent sur le poste de travail. Le service maintien dans l’emploi du cap emploi peut être sollicité par le médecin du travail. »
FAQ MDPH 35
RQTH et employeur : dois-je informer mon employeur que je suis reconnu travailleur handicapé ?
Ce n’est pas une obligation. Cependant, si votre état de santé nécessite un aménagement de votre poste de travail, votre employeur pourra bénéficier d’aides à ces aménagements soit par l’Agefiph (secteur privé) soit vers le FIPHFP (secteur public).
FAQ MDPH 35
Le portail pour les personnes âgées
Portail officiel d’informations pour les personnes âgées et leurs proches, il permet d’obtenir de multiples informations concernant différentes thématiques :
- Préserver son autonomie s’informer et anticiper (les obligations de la famille, les mesures de protection, aménager son logement et s’équiper, les politiques du grand âge, préserver son autonomie et sa santé…)
- Vivre à domicile (bénéficier d’aide à domicile, bénéficier de soin à domicile, solutions d’accueil temporaire, aides financières, fin de vie à domicile…)
- Changer de logement (vivre dans une résidence avec services pour seniors, vivre chez un proche…)
- Vivre dans un EHPAD (les différents établissements médicalisés, quels coûts ? Aides financières, droits en EHPAD…)
- Solutions pour les aidants (trouver du soutien, soutien financier, travailler et aider un proche…)
Des annuaires des différentes structures ou établissements à destination des personnes âgées sont également consultables sur ce portail.
